Seminár je určený pre majiteľov, personalistov, HR manažérov a pre tých, ktorí majú na starosti zaškoľovanie nových pracovníkov, preškoľovanie smerníc u stálych zamestnancov a hodnotenie zamestnancov. Rovnako je vhodný pre pracovníkov, ktorý sa vo firme venujú spisovaniu technologických a pracovných postupov. Meranie a hodnotenie ľudí je hlavnou výzvou pre šéfa, ktorý chce spravodlivo odmeňovať svojich ľudí a ktorý sa chce správne rozhodovať v rôznych situáciách, ktoré môžu nastať. Moderný systém merania výkonnosti ľudí pomocou štatistík prinesie koniec sporov o tom, či je odmeňovanie spravodlivé alebo nie. Je rýchly, jednoduchý, prehľadný a dostatočne spoľahlivý, takže určite nespravíte hrubé chyby. Na tomto seminári sa dozviete, prečo je intuitívne riadenie tou najhoršou verziou riadenia a čo máte používať na to, aby ste robili správne rozhodnutia. Zavediete do firmy také mechanizmy, ktoré vám umožnia mať ju pod dostatočnou kontrolou na to, aby ste stále zdravo rástli a včas si všimli príznaky blížiacich sa problémov.
Táto udalosť už prebehla.